Кадровый дефицит в строительстве Петербурга и Ленобласти: пути решения

В строительной сфере Санкт-Петербурга и Ленинградской области сохраняется серьезный дефицит кадров. На круглом столе, организованном Консорциумом строительной отрасли СЗФО, представители власти, образовательных учреждений и бизнеса обсудили, как наладить подготовку специалистов от школьного возраста до трудоустройства на стройке. По словам Юлии Косаревой, председателя комитета по труду и занятости населения Ленобласти, в регионе зарегистрировано 147 тысяч вакансий, из которых 120 тысяч в строительстве, однако на бирже труда всего 2900 соискателей. Ситуация осложняется старением кадров и низким престижем рабочих профессий. Для решения проблемы предлагается создать единую образовательную цепочку и улучшить условия труда. Также обсуждаются субсидии и налоговые льготы для компаний, открывающих учебные центры. Участники круглого стола согласны, что необходимо формировать единый строительный образовательный кластер для повышения эффективности подготовки кадров и сокращения дефицита в ближайшие годы.